Оклады у чехов пoвысились, а реальные заработки упали

18.12.2012

В 2012 году средняя заработная плата в Чехии повысилась по сравнению с предыдущим годом на 2,7%, или

на 665 крон до 25101 крон в месяц, однако в реальном выражении оклад снизился на 0,6 %, сообщило в понедельник Чешское статистическое бюро. В 4 квартале 2012 года зарплаты в Чешской Республике номинально выросли по сравнению с аналогичным периодом 2011 года на 3,7 %, (964 крон) до 27170 крон. По мнению статистиков, причиной такого скачка являются исключительные премии, выплаченные руководством ряду более высоко оплачиваемых работников не в начале нового года, как обыкновенно, а в конце года. "Причина падения реальной величины заработной платы в ЧР - стремление предпринимателей повысить свою конкурентоспособность путем снижения расходов", - заявил Чешскому телеграфному агентству аналитик UniCredit Bank Павел Собишек.


Президент не будет вмешиваться в выплату компенсаций церквям

Новый чешский президент Милош Земан заявил, что не будет вмешиваться в реализацию закона о выплате компенсаций церквям. «Если Конституционный суд не признает жалобу на церковные реституции обоснованной, а он, несомненно, не признает ее обоснованной, я как президент не буду вмешиваться», - заявил глава государства телеканалу Prima. Претензии к размерам сумм компенсаций предъявляют оппозиционные социал-демократы. Земан считает, что церкви должны пустить средства, полученные от государства, на решение социальных вопросов, например, улучшить работу хосписов для умирающих.