Преподаватели рекомендуют

17.04.2012

Какая главная цель выпускника любого института или среднего профессионального учебного заведения?

Конечно же, найти работу. Однако часто возникает замкнутый круг: человека не принимают на работу потому, что у того нет опыта. А опыта у того нет потому, что его никто не брал на работу. Для решения таких проблем выпускников и возник необычный сайт.

Смысл сайта заключается в том, что хоть у выпускника и нет опыта работы, благодаря его бывшему преподавателю работодатель узнает о том, насколько успешно человек учился. Какими особыми навыками обладает, какие студенческие премии получил, в каких учебных программах участвовал и так далее.

Сайт называется Od profesora и работает очень просто. Любой выпускник или студент, обучающийся на последних курсах института или среднего профессионального учебного заведения, регистрируется и заполняет специальную форму. Там в определенном разделе пишет адрес электронной почты преподавателя, рекомендацию от которого хочет получить.

Автоматически этому выпускнику или студенту РЅР° сайте РѕРґРЅРѕР№ кадровой компании создается профиль. Р? РІ СЃРІРѕСЋ папку-профиль РЅР° этом сайте человек собирает рекомендации РѕС‚ преподавателей. Там же «С…ранится» биография студента, РїСЂРё необходимости – даже его фото. Р? РЅР° этот же сайт заходят работники отделов кадров разных компаний, чтобы почитать, что пишут преподаватели Рѕ том человеке, который хочет Сѓ РЅРёС… работать. РћРґРёРЅ РёР· создателей необычного сайта – РЇРЅ Клусонь, еще пару лет назад сам являвшийся студентом.

- Рђ РЅРµ Р±СѓРґСѓС‚ ли выпускники стесняться пользоваться этим сайтом? Получается, РІСЃРµ РІРѕРєСЂСѓРі - успешные, нашли работу, Р° РѕРЅРё «РІС‹РєР»СЏРЅС‡РёРІР°СЋС‚» Сѓ своего бывшего преподавателя рекомендацию.

- Р? такое возможно, РЅРѕ это абсолютно напрасно. Люди ведь обращаются Рє преподавателю, который РёС… учил. Рђ учил РѕРЅ РёС… для того, чтобы те РІ результате нашли работу. Так что РІ принципе, если студент обратится Рє преподавателю, РѕРЅ ничего РЅРµ теряет. Преподаватель, конечно, решит: дать тому рекомендацию или нет. РћРЅ может Рё отказать. РќРѕ если РѕРЅ согласится, то выпускник – РІ выигрыше, начинается старт его карьеры. РќСѓ Рё, РєСЂРѕРјРµ того, преподаватели относятся Рє участию Рє нашем проекте так, что Рё для РЅРёС… будет своего СЂРѕРґР° вознаграждением, если РѕРЅРё РїРѕРјРѕРіСѓС‚ СЃРІРѕРёРј бывшим студентам. РџРѕ статистике каждый РіРѕРґ 4% выпускников РЅРµ находят работу. Люди учились пять лет или еще больше, чтобы найти какую-то хорошую работу, Р° Сѓ РЅРёС… нет вообще никакой. Поэтому выпускникам наш проект только поможет, Рё стесняться или бояться РёРј нечего.

- Понятно, что ваш сайт явно пришелся по душе выпускникам. А вот интересен ли он самим преподавателям и тем более работникам кадровых агентств?

- РњС‹ общались СЃ несколькими преподавателями, спрашивали, что РѕРЅРё РѕР±Рѕ всем этом думают. Р?меет ли какую-либо цену РёС… рекомендация? РўРµ говорили, что неоднократно сталкивались СЃРѕ случаями, РєРѕРіРґР° РёРј звонили РёР· отдела кадров той или РёРЅРѕР№ компании, просили Рѕ рекомендации, Р° потом, основываясь РЅР° этом, принимали или РЅРµ принимали РєРѕРіРѕ-то РЅР° работу. Также РјС‹ общались СЃ работниками кадровых агентств. РЈ РЅРёС… РїРѕРєР° небольшой опыт СЃ подобными рекомендациями РѕС‚ бывших преподавателей тех, кто ищет работу, РЅРѕ РѕРЅРё сочли это СЏРІРЅРѕ интересной вещью. Для кадровых агентств эти рекомендации как своего СЂРѕРґР° первый тур РїСЂРё выборе кандидата РЅР° какое-либо место. Рекомендации уже РіРѕРІРѕСЂСЏС‚ РѕР± определенном опыте или скорее знаниях студентов или выпускников.

- РњРЅРѕРіРёРµ студенты – ведь хитрые люди. Что мешает РёРј выдумать несуществующего преподавателя Рё РѕС‚ его имени порекомендовать себя РєРѕРјСѓ-то? Ваш сайт учитывает вероятность появления таких аферистов?

- РЈ нас РЅР° сайте РІСЃРµ устроено так, что преподаватель посылает рекомендацию СЃРѕ своего рабочего мэйла, РІ котором виден домен института или среднего учебного заведения, РіРґРµ РѕРЅ преподает. Также РІ рекомендации указаны РІСЃРµ контакты преподавателя: Рё телефон, Рё адрес института. Поэтому если работнику отдела кадров или нам, администраторам сайта, покажется что-то подозрительным или странным, то можно запросто позвонить преподавателю Рё спросить: «Р’С‹ давали такому-то человеку рекомендацию или нет