5% чешских фирм планируют увольнения

15.08.2012

5% чешских фирм перед новым годом намерены сократить свои штаты. Более 89% обещают своим

работникам стабильную ситуацию и лишь 3% фирм планируют набор новых сотрудников. Таковы результаты августовского исследования рынка труда Manpower Index. В нем приняло участие 750 чешских фирм.

Полученные результаты, касающиеся последней четверти года, специалистов удивили, так как они ощутимо отличаются от показателей третьей четверти. С июля до конца сентября увольнять работников планировало 3%, а набирать новые кадры собиралось 6% фирм.

«РћРґРЅР°РєРѕ это РЅРµ означает, что умерли РІСЃРµ надежды РЅР° оживление чешской СЌРєРѕРЅРѕРјРёРєРё. Причиной таких результатов РѕРїСЂРѕСЃР°, очевидно, является осторожность Рё прагматизм отечественных работодателей», - комментирует генеральный директор ManpowerGroup Чехии Рё Словакии Ярослава Резлерова. РџРѕ ее мнению сложная ситуация сохраняется РІ первую очередь РІ небольших фирмах, которые РІ стране предоставляют возможность трудиться РІ общей сложности самому большому количеству работников.

Самыми слабыми отраслями являются – сельское хозяйство, охотничий сектор, рыболовная промышленность Рё лесные хозяйства. Здесь ожидается отток РЅР° СѓСЂРѕРІРЅРµ 14% (общегосударственный показатель -2%). Сокращение штатов можно ожидать также РІ финансовой сфере, РІ страховых фирмах, РІ гостиничном секторе Рё отрасли общественного питания. Ухудшение положения ожидается РІ области торговли недвижимостью. Р’ общей сложности -2%.

Наоборот, расширения штатов, а то на уровне 13%, можно ожидать в отрасли производства и транспортировки электроэнергии, газа и воды. Улучшение на уровне 4% можно ожидать в системе государственного управления, в здравоохранении, культуре и образования ( 4%), а также в области добычи полезных ископаемых ( 3