Две трети строительных компаний испытывает недостаток рабочей силы

18.06.2012

Две трети строительных компаний, функционирующих на чешском рынке, отмечают недостаток рабочей

силы. Больше всего нехватку работников ощущают крупные компании, которые также безуспешно ищут субподрядчиков. Такая информация стала известна в результате последнего Квартального анализа чешского строительства за третий квартал 2015 года, подготовленного компаниями CEEC Research и SGCP, дивизия Weber.

По предположениям работников сферы строительства, из-за экономического кризиса в минувшие годы потеряло работу в этой сфере порядка 50 тысяч человек. При этом только в крупных фирмах с более чем 50 сотрудниками в конце 2014 года было трудоустроено 80 тысяч человек. В целом в сфере чешского строительства в настоящее время работает около 360 тысяч человек.

Почти 30 % компаний испытывает нехватку сотрудников определенных профессий. «Р’ чешской сфере строительства РЅРµ хватает техников, механиков, мостостроителей, квалифицированных работников РЅР° железной РґРѕСЂРѕРіРµ, фасадчиков, каменщиков, электриков», - отмечает директор аналитической компании CEEC Research Р?ржи Вацек.

Наибольшую нехватку рабочей силы испытывают крупные строительные компании, об этом заявляет 78 % их директоров. Маленьким и средним фирмам, у которых достаточно широка шкала сотрудников, не хватает работников в 61 % случаев. Недостаток субподрядчиков ощущает четыре из десяти (41 %) компаний.

Результаты данного анализа чешского строительства показывают, что более трети (39 %) фирм получает в настоящее время больше заказов, чем в тот же период 2014 года. Загруженность оборудования и сотрудников строительных компаний является практически стопроцентной (94 %). Некоторые компании имеют договора, подписанные на много месяцев вперед. Наибольшую загруженность имеют фирмы, занимающиеся строительством транспортной инфраструктуры (95